2002 : ABIS FORMATION est créé sous l’impulsion de sa gérante, Khuê-Linh TRUONG.  L’acronyme ABIS est l’abréviation du slogan qui illustre la mission de notre organisme : Analyser vos Besoins Imaginer les Solutions. Nous nous plaçons d’emblée sur des formations sur-mesure à forte valeur ajoutée pour nos premiers clients que sont l’Ambassade des Etats-Unis et plusieurs agences d’interim de renom. Nous accompagnons les actifs au titre du maintien ou du perfectionnement dans l’emploi, en renforçant les compétences clés que sont : la capacité à travailler en équipe, l’aptitude à actualiser ses connaissances et compétences dans l’emploi, la maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

2003 : ABIS FORMATION est sélectionné par l’OPCA de branche Intergros pour organiser et animer ses « formations clés en main » réservées à ses entreprises adhérentes de moins de 50 salariés. Nous faisons ainsi partie des premiers Organismes de Formation privés associés à une démarche de formation paritaire de branche pour les entreprises dont les salariés sont traditionnellement peu formés. Le succès de ce dispositif ne se démentira pas, ABIS FORMATION restant à ce jour l’un des partenaires privés les plus actifs sur ce dispositif.

2004 : La direction de la société se renforce avec l’arrivée de Sandrine Gelin au poste de directrice associée. ABIS emménage dans ses locaux actuels, 130 m2 au cœur de Paris, dans le 8^ème arrondissement. Nous disposons dès lors de véritables capacités logistiques pour organiser les formations au sein de notre centre.

2005 - 2007 : Nous développons et structurons notre offre de formation autour de 3 pôles : Management et Efficacité Professionnelle / Métiers de l’entreprise / Bureautique et Logiciels PAO. Les PME/PMI de 50 à 1000 salariés constituent notre cœur de cible. Nous développons également des modules de formation sur-mesure pour le compte de grands groupes privés : L’Oréal, TF1, Bouygues Telecom, etc. Nous collaborons avec quelques structures publiques (CNFPT, Etat Major IDF). La barre des 200 K€ de chiffre d’affaires est franchie.

2007 : ABIS INSTITUTION est créé sous l’impulsion de sa gérante, Sandrine GELIN. Cette deuxième structure est dédiée à nos clients du secteur public (Ministères, Collectivités, Mairies, organismes de droit public). Notre croissance nous permet d’étoffer l’équipe interne et de fédérer autour de nous un réseau d’une vingtaine de formateurs-consultants, experts dans leur domaine d’intervention. Nous devenons membre à part entière de la Fédération de la Formation Professionnelle, syndicat professionnel, membre du MEDEF et de la CGPME, représentant 450 organismes de formation privés réalisant un chiffre d’affaires cumulé d’1 ,5 milliard d’euros.

2008 – 2010 : C’est l’aboutissement d’un travail d’écriture et le fruit d’une collaboration de longue date avec les Editions Eyrolles. Les 2 dirigeantes d’ABIS publient 4 ouvrages, véritables guides d’auto-formation, qui viennent enrichir et compléter nos formations en présentiel : Adopter l’accueil attitude, Mener l’entretien de progression, Conduire une réunion avec efficacité, Prendre la parole en public avec succès.
En 2010, nous obtenons la qualification professionnelle ISQ-OPQF pour les formations dispensées dans 3 domaines (représentant plus de 60% de notre chiffre d’affaires) : Management/Développement personnel, Gestion/Finance, Marketing/Vente/Communication. La qualification professionnelle atteste de l’adéquation entre nos prestations délivrées, nos ressources et la satisfaction de nos clients. Elle constitue une référence déterminante pour les professionnels, les clients et les pouvoirs publics.Nous devenons partenaire d’OPCALIA IDF dans le cadre de son Guide des actions collectives.La barre des 300 K€ de chiffre d’affaires est franchie. Nous formons en moyenne 850 stagiaires chaque année pour un total de 11 624 heures stagiaires, sur toute l’Ile-de-France.

2011 : Nous nous voyons attribué le pilotage de deux parcours de formation diplômants par Le Conseil Régional d’Ile de France. Cela nous permet de mettre en place notre premier parcours.

2012 - :  Depuis presque 10 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de formation sur les dispositifs que sont le plan de formation et le DIF. Nous continuons d’impulser le changement et l’adaptation de notre société aux nouvelles donnes économiques et pédagogiques.

-       En lançant une offre de formation longue, éligible au titre du plan de formation, du Droit Individuel à la Formation (DIF), de la période de professionnalisation : cycles qualifiants et cycles diplômants préparant aux Titres Professionnels de formateur pour adultes.

-       En nous engageant dans une nouvelle étape de notre démarche qualité : la certification NF Service (Afnor)

-       En participant au développement de la qualité de la formation à l’international