Durée conseillée Les durées des formations que nous vous proposons sont basées sur le contenu du programme. Chaque programme est adaptable à votre projet, les durées varient alors, selon les nouveaux contenus. Les journées proposées sont consécutives ou non. Spécialiste de la formation sur mesure , nous n'avons pas de dates pré-planifiées.
Format Nous vous préconisons des groupes restreints jusqu'à 8 personnes.
Public Profil de personnes à qui s'adressent nos formations.
Objectifs Eléments que doivent savoir ou savoir faire les personnes après la formation. Ces points sont validés avec vous avant toute formation.
Pré-requis Ensemble des connaissances qu'un apprenant doit posséder pour aborder avec de bonnes chances de succès un apprentissage nouveau.
Méthode pédagogique Ensemble des techniques et outils utilisés par le formateur afin de transmettre ses connaissances sur un thème pré-défini.
Références bibliographiques Nous avons sélectionné pour vous, quelques références bibliographiques afin de préparer ou compléter vos formations. Vous pouvez commander directement ces ouvrages auprès de notre partenaire EYROLLES.
FORMATION maRKETING
FORMATION MIEUX COLLABORER AVEC VOTRE AGENCE DE PUBLICITE
Durée conseillée 2 jours
Format Intra. En groupe restreint ou en individuel.
Public Toute personne prenant en charge la communication publicitaire de l’entreprise en tant que Directeur Marketing, Directeur de la Publicité ou Chargée de communication.
Objectifs Optimiser les honoraires d’agences en rendant les collaborateurs plus efficaces et opérationnels rapidement. Optimiser la relation annonceur / agence pour installer une collaboration professionnelle.
Pré-Requis Aucun
Méthode pédagogique Exercices pratiques d’applications, mises en situations et jeux de rôles, complétés par des exemples concrets et des apports théoriques de l’intervenant. Travail en sous-groupes, échanges et recherche de solutions Nombreux outils, check lists, etc. Support pédagogique
Références bibliographiques Le Publicitor Publicité, médias, hors médias, Internet Jacques Lendrevie Bernard Brochand Dalloz Marketing management Philip Kotler Bernard Dubois Delphine Manceau Pearson Education
La mobilité des collaborateurs est une réalité quotidienne. Quand un collaborateur prend en charge la publicité de l’entreprise, il doit dialoguer et diriger le travail de l’agence. Sans détenir toutes les clés pour collaborer efficacement il n’est pas en mesure d’exploiter à très court terme tous ses services ni de se positionner rapidement en professionnel compétent. Pour éviter de gaspiller argent et temps, ce module vous permettra d’adopter les meilleures pratiques pour devenir plus rapidement un interlocuteur reconnu et professionnel afin d’obtenir des campagnes plus efficaces.
INTRODUCTION
Les enjeux d’une bonne relation Annonceur / Agence L’agence « elle ne comprend rien et les délais sont trop longs » L’annonceur « il ne sait pas ce qu’il veut, il ne comprend rien à la pub »
L'ORGANISATION ET LA CULTURE DES AGENCES
Les différentes composantes d’une agence et les hiérarchies cachées Les fonctions Les process Le vocabulaireLes cultures
LES DIFFERENTS ROLES D'UNE AGENCE
Les missions définies par contrat - Le conseil - Le planning stratégique - La création - La réalisation ...
LA DECOUVERTE DE VOTRE AGENCE
Histoire et références L'équipe dirigeante La création Vos interlocuteurs Les clients
L'OPTIMISATION DES RESULTATS
Evaluer votre rôle dans la relation - Votre pouvoir de décision - Votre pouvoir d'influence Créer de l'échange Manager la relation Equipes annonceur et agence - La relation quotidienne - Les grandes campagnes Faire un brief clair et opérationnel Juger la création et la faire évoluer sur un mode rationnel - Critères stratégiques - Critères communicants - Critères de réalisation La négociation intelligente des budgets de réalisation L’organisation de la production - Film - Radio - Presse affichage (photo, prépresse et photogravure)
L'OPTIMISATION DES CAMPAGNES PAR LE CONTROLE DES RESULTATS
Le bon usage des baromètres et post–test
Pour participer à cette formation, contactez-nous au 01 44 70 01 69
Métiers de l'entreprise 
Exercices pratiques d’applications, mises en situations et jeux de rôles, complétés par des exemples concrets et des apports théoriques de l’intervenant.
Tél. : 01 44 70 01 69 - Fax : 01 44 70 01 79