Durée conseillée Les durées des formations que nous vous proposons sont basées sur le contenu du programme. Chaque programme est adaptable à votre projet, les durées varient alors, selon les nouveaux contenus. Les journées proposées sont consécutives ou non. Spécialiste de la formation sur mesure , nous n'avons pas de dates pré-planifiées.
Format Nous vous préconisons des groupes restreints jusqu'à 8 personnes.
Public Profil de personnes à qui s'adressent nos formations.
Objectifs Eléments que doivent savoir ou savoir faire les personnes après la formation. Ces points sont validés avec vous avant toute formation.
Pré-requis Ensemble des connaissances qu'un apprenant doit posséder pour aborder avec de bonnes chances de succès un apprentissage nouveau.
Méthode pédagogique Ensemble des techniques et outils utilisés par le formateur afin de transmettre ses connaissances sur un thème pré-défini.
Références bibliographiques Nous avons sélectionné pour vous, quelques références bibliographiques afin de préparer ou compléter vos formations. Vous pouvez commander directement ces ouvrages auprès de notre partenaire EYROLLES.
FORMATION Efficacité Professionnelle
FORMATION mieux connaître et travailler avec ses collègues
Durée conseillée 2 jours
Format Intra. En groupe restreint ou en individuel.
Public Toute personne désireuse d’améliorer ses rapports avec ses proches pour mieux travailler ensemble
Objectifs Permettre aux stagiaires d’améliorer leurs capacités de communication par la maîtrise des enseignements de la PNL
Pré-Requis Aucun
Méthode pédagogique Exercices pratiques d’applications, mises en situations et jeux de rôles, complétés par des exemples concrets et des apports théoriques de l’intervenant. Travail en sous-groupes, échanges et recherche de solutions Nombreux outils, check lists, etc. Support pédagogique personnalisé remis à chaque participant
Références bibliographiques La PNL - Communiquer autrement Catherine Cudicio Eyrolles - 09/2003 Techniques de communication interpersonnelle - avec exercices d’entraînement Michel Josien Éditions d'Organisation - 06/2002
La Programmation Neuro Linguistique (PNL) regroupe les techniques de connaissance de soi et de communication qui ont largement prouvé leur efficacité. Ce module alliant théorie et pratique de la PNL vous permettra d’abord de mieux connaître les ressorts de votre comportement, ainsi que ceux de vos collègues. En améliorant vos capacités d’observation et d’adaptation, vous pourrez trouver des solutions nouvelles aux situations difficiles qui se présentent à vous dans votre vie quotidienne.
INTRODUCTION
Qu’est-ce que la PNL? L’historique de la PNL Les présupposés de la PNL
NOS SYSTEMES DE REPRESENTATION SENSORIELLES : LE VAK ( VISUEL / AUDITIF / KINESTHESIQUE)
Carte et territoire La notion de choix L’outil de base : la perception sensorielle Les systèmes de représentation sensorielle Les outils de compréhension Les messages du regard Les stratégies Le calibrage
ENTRER FACILEMENT EN RELATION : ETABLIR UN CONTACT POSITIF
Prendre contact, établir le rapport Etablir la bonne distance conversationnelle Se mettre en phase avec les autres : le mimétisme comportemental S’accorder au système de représentation sensorielle
VISUALISER POUR REALISER
Des objectifs bien préparés Changer les modalités d’une sous-image interne sensorielle
SAVOIR EXPRIMER CE QUE L'ONT VEUT ET EVITER LES ECUEILS DU LANGAGE
Les objectifs Du vécu à sa représentation : les universels de modelage de l’expérience le méta-modèle pour le langage Eviter et repérer les écueils du langage
ETRE AUTHENTIQUE POUR ETRE EFFICACE
La congruence et les incongruences Détecter les incongruences Les équivalences comportementales ou complexes Etre efficace dans la relation d’aide
LES MOYENS DE L'INFLUENCE
Comprendre l’influence de l’identité, des croyances et des valeurs Comprendre ses critères et ceux des autres Utiliser les présupposés Utiliser le menu d’influence
CHANGER LES PROBLEMES EN SOLUTION
L’état présent et l’état désiré Recadrer une difficulté Changer le point de vue d’un problème Reconstruire sa perception d’un événement passé
Pour participer à cette formation, contactez-nous au 01 44 70 01 69
Mngmnt et Efficacité pro 
Exercices pratiques d’applications, mises en situations et jeux de rôles, complétés par des exemples concrets et des apports théoriques de l’intervenant.
Tél. : 01 44 70 01 69 - Fax : 01 44 70 01 79